Métier Responsable secteur logistique : Gérer et organiser l'activité d'un service logistique
Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiMétier Responsable secteur logistique : Gérer et organiser l'activité d'un service logistique
Dans un contexte de multiples tâches et informations, et dans le cadre de l’exploitation des cahiers des charges, ce programme est conçu pour vous donner les compétences exercées au quotidien, qui requièrent l'utilisation d'outils de planification et d'un système informatique pour gérer les flux logistiques d'un entrepôt.
Objectifs de la formation
- Identifier les besoins humains et matériels à partir des volumes prévisionnels
- Planifier les activités d'un service logistique
- Adapter l'organisation au quotidien en fonction de l'évolution de l'activité afin de mener à bien toutes les opérations avec les niveaux attendus
- Appliquer et faire appliquer les procédures de travail.
- Communiquer efficacement au quotidien avec les différents interlocuteurs
Contenu de la formation
Le flux entrant et le flux sortant :
- Rôle d’un manager logistique lors des opérations de l’exploitation.
- Identifier les standards de manutention et de production à partir de l'analyse des ratios d'activité.
- Calculer les temps opératoires et la charge de travail d’une activité logistique.
- Calculer les besoins théoriques (ETP) d’une activité logistique.
- Déterminer le besoin personnel et en matériel.
Le planning
- Identifier les qualifications des personnels requis et les caractéristiques techniques des matériels.
- Respecter la réglementation sociale en matière de durée du travail.
Supervision et adaptation :
- Superviser le déroulement des activités.
- Appliquer les mesures relatives à l'aménagement, à l'adaptation ou à la transformation d’un poste de travail.
- Gérer les aléas des activités et Identifier les priorités.
- Anticiper les goulots d'étranglement.
Les procédures de travail :
- Être le garant de l’application des procédures de travail en vigueur.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Appliquer les règles du développement durable.
La communication :
- Communiquer les plannings dans les délais réglementaires.
- Travailler en collaboration avec les acteurs externes à l’entreprise.
- Transmettre les informations pertinentes sur le déroulement de l’activité aux interlocuteurs concernés.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Cette formation est réalisable en présentiel ou à distance sous forme de visio conférence. Accessibilité aux situations de handicap : Pour toutes nos formations, nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée.