Métier : Mission d'un chef d'équipe opérationnelle

• Etre en mesure de placer le rôle du chef d'équipe dans la hiérarchie
• Savoir évaluer les attentes des équipes et de la hiérarchie
• Appréhender les notions de base d'un briefing quotidien
• Connaître les indicateurs pertinents d'une activité
• Savoir présenter son activité et présenter son site
• Etre en mesure d'identifier les forces et les faiblesses de son activité
• Appréhender les notions de base de la qualité
• Appréhender les notions de base de la sécurité
• Identifier les qualités de base d'un bon magasinier

Le rôle du chef d'équipe

• Placer le rôle du chef d'équipe dans la hiérarchie.
• Evaluer les attentes des équipes et de la hiérarchie

L'animation d'équipe : le briefing quotidien

• Intégrer l'intérêt d'un briefing d'équipe quotidien
• Cadrer le champs d'application
• Informations à intégrer et informations à exclure

Définir et animer les indicateurs opérationnels

• Savoir lire un indicateur
• Evaluer la mise en forme d'un indicateur
• Manipulation EXCEL
• Identifier des indicateurs pertinents

Tour de site

• Décrire l'environnement de travail : Les stagiaires doivent être à même de présenter in situ l'activité qu'ils encadrent.
• Revue macro des enjeux d'exploitation, des forces et faiblesses de leur site / organisation

Animer la qualité

• Intégrer la notion de "la qualité est l'affaire de tous"
• Appréhender le cercle vertueux de l'amélioration continue
• Positionner des exigences à priori exogènes dans une activité opérationnelle

Animer la sécurité

• Intégrer la notion de "la sécurité est l'affaire de tous"
• Appréhender les impacts de la négligence de la sécurité
• Intégrer les concepts de base de règlementation de la sécurité au travail.

Les 3 piliers du magasinier

• Identifier les missions du magasinier
• Identifier les qualités de base d'un bon magasinier

Atelier plan d'actions

• Permettre à chaque participant de mettre en perspective le contenu de la formation reçu et son application dans ses fonctions

Cette formation est réalisable en présentiel ou en mixte sous forme de visio conférence et présentielle. Accessibilité aux situations de handicap : Pour toutes nos formations, nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. Dans le cadre d'une formation en Mixte distanciel /présentiel l'effectif sera limité à 5 apprenants